WWE kadrosunda yakın zamanda kaç kişiden maaş kesintisini kabul etmelerinin istendiğine dair yeni bir gelişme ortaya çıktı.
WWE’nin yakın zamanda yaptığı WrestleMania 42 sonrası kadro çıkarmalarının yanında, aralarında en az bir büyük ismin de bulunduğu bazı güreşçilerin maaşlarında yüzde 50 kesintiyi kabul ettiği bildirilmişti.
Bugünkü Wrestling Observer Newsletter sayısında Dave Meltzer konu hakkında daha fazla detay verdi. “Durumu bilmeye yetkili” kişilere göre maaş kesintisi istenen güreşçi sayısı altıdan azmış ve bu kişiler teklifi kabul etmeseydi işten çıkarılacakmış.
Meltzer şunları yazdı:
“Çok sayıda kişiden maaş kesintisi istendiğine dair konuşmalar olsa da, konuya hakim kişiler bu sayının yarım düzineden az olduğunu söyledi ve bunlar, kabul etmemeleri halinde işten çıkarılacak kişilerdi.”
“Bunlar üst düzey yıldızlar değildi ve yaratıcı ekibin gelecekte pek plan yapmadığı kişilerdi. Bu yüzden fikir, onların sözleşme altında kalmaya devam etmesi ama ring içi kariyerlerinin yavaş yavaş azaltılmasıydı.”
Ancak Meltzer, büyük isimlerden bir güreşçinin yüzde 50 maaş kesintisini kabul ettiğini de doğruladı. Ayrıca AEW’e uygun olmayacak bazı güreşçilerin pazarlık gücünün fazla olmadığını söyledi.
“Bize doğrulanan haberlere göre en az bir büyük isim güreşçi yüzde 50 maaş kesintisini kabul etti. AEW’e uyum sağlamayacak ve yıllık yedi haneli maaş alan, hatta çoğu yılda 2 milyon doların üzerinde kazanan güreşçiler var. Başka hiçbir yerde 1 milyon dolara bile yaklaşamayacakları için pazarlık güçleri yok.”
Meltzer ayrıca özellikle Xavier Woods ve Kofi Kingston durumuna da değindi. TKO’nun onlara mevcut sözleşmelerini daha az ring içi çalışma ve daha çok promosyonel görevlerle tamamlayacakları bir teklif sunduğunu ancak ikilinin bunu reddettiğini söyledi.
Meltzer şöyle yazdı:
“The New Day üyeleri Kofi Kingston ve Xavier Woods, gelecekte önemli plan yapılmayan isimler listesindeydi. Esasen işten çıkarılacak bir konuma getirildiler ama daha düşük maaşla kalmaları, ring kariyerlerini yavaş yavaş sonlandırmaları ve mevcut sözleşmelerini kısmen ring içinde çalışıp kısmen promosyonel görevler yaparak tamamlamaları teklif edildi.”
“İkisi de şirketten ayrılmayı seçti çünkü 2025’te belirli bir ücret üzerinden 5 yıllık sözleşme imzalamışlardı ve daha bir yıl geçmişken aynı sözleşmenin maaş kısmını düşürmeleri isteniyordu.”
Kaynak
