WWE'deki mevcut (yeni) liderlik daha geleneksel bir şekilde çalışmakta, düşük performans gösteren çalışanlara standart bir ilerleme raporu ve harekete geçmeden önce kendilerini geliştirmeleri için fırsatlar sunmaktadır.
Artık hata yapmak ya da fikir önermek için daha fazla serbestlik ve...
